Services

Un format adapté à chaque besoin de recrutement

Recrutement permanent, consultance ou externalisation : les trois approches reposent sur la même exigence de sélection.

01

Recrutement permanent

Nous recherchons, évaluons et présentons des candidats pour vos postes en CDI. La recherche se fait principalement par approche directe, auprès de professionnels en poste.

Pour quelles situations

  • Poste clé ou nouvellement créé
  • Profil rare ou très demandé
  • Recherche à mener en toute confidentialité

Ce qui est inclus

  • Brief détaillé et analyse du marché
  • Approche directe et entretiens de sélection
  • Shortlist commentée et prise de références
  • Suivi de l'offre et de l'intégration

Format : honoraires au succès, calculés sur la rémunération annuelle. Conditions de garantie précisées au contrat.

02

Consultance

Nous mettons à votre disposition des consultants et des freelances expérimentés, rapidement opérationnels, pour la durée dont vous avez besoin.

Pour quelles situations

  • Projet avec un début et une fin
  • Remplacement ou période de transition
  • Besoin de tester un poste avant de l'ouvrir en CDI

Ce qui est inclus

  • Sélection de profils disponibles rapidement
  • Gestion administrative et contractuelle
  • Suivi régulier pendant la mission
  • Conversion en CDI possible (temp-to-perm)

Format : tarif journalier tout compris, facturé mensuellement.

03

RPO — externalisation du recrutement

Nous intégrons votre organisation et prenons en charge le recrutement sur un périmètre défini ensemble, avec vos outils et sous votre marque employeur.

Pour quelles situations

  • Ouverture d'un site ou d'une filiale
  • Plusieurs postes à pourvoir en parallèle
  • Équipe RH interne déjà à pleine capacité

Ce qui est inclus

  • Plan de recrutement et priorisation des postes
  • Sourcing, présélection et coordination des entretiens
  • Reporting régulier et indicateurs partagés
  • Expérience candidat cohérente avec votre marque

Format : forfait mensuel ou tarif par poste, selon le volume et la durée.

Vous hésitez entre plusieurs formats ?

Expliquez-nous la situation, nous vous dirons ce qui a le plus de sens.

Prendre contact